Preparando mulheres para continuar crescendo em um mundo que já mudou.
O mundo mudou. Continuar crescendo exige novas competências, novas decisões e uma nova forma de liderar. Durante muitos anos, experiência e dedicação foram suficientes para construir uma carreira sólida. Hoje, isso já não basta.As transformações do mercado acontecem em uma velocidade sem precedentes e exigem capacidade constante de adaptação.
A ABRICCÓ foi criada para ajudar mulheres a transformar experiência em crescimento, conhecimento em oportunidades e potencial em impacto.Somos um Centro Brasileiro de Excelência dedicado à geração de conhecimento, ao fortalecimento de lideranças e à preparação de mulheres para os desafios do futuro.
A VISÃO QUE
DEU ORIGEM
À ABRICCÓ
A ABRICCÓ nasceu da visão de
Adriana Di Ferreira,
especialista em
Posicionamento e
Autoridade
Feminina e criadora do Movimento
Ambição
Profissional Feminina.
Ao longo de sua atuação,
Adriana identificou que muitas
mulheres altamente competentes encontravam dificuldades
para transformar experiência em
crescimento
diante das novas exigências do mundo do trabalho.
Essa percepção deu origem à criação da ABRICCÓ,
hoje um Centro Brasileiro de Excelência dedicado
à produção de conhecimento, ao fortalecimento de
lideranças e à preparação de
mulheres para os desafios
do futuro.
Como fundadora da ABRICCÓ,
Adriana preserva a visão
institucional que orienta o desenvolvimento
de pesquisas, programas e
iniciativas da instituição.
Porque a
Abriccó existe?
A ABRICCÓ é um Centro Brasileiro de Excelência dedicado ao estudo, ao desenvolvimento e à valorização da Ambição Profissional Feminina. Reunimos conhecimento, formação, metodologias próprias e experiências de aprendizagem para apoiar mulheres na construção de uma trajetória sólida, relevante e preparada para os desafios das próximas décadas.Mais do que oferecer formação, geramos conhecimento aplicado e desenvolvemos metodologias capazes de transformar experiência em novas possibilidades de crescimento em um cenário de constante transformação.Acreditamos que experiência continua sendo um patrimônio. Mas ela gera ainda mais valor quando acompanha as mudanças do mundo do trabalho e se transforma em novas oportunidades. Esse compromisso orienta cada iniciativa da ABRICCÓ: fortalecer a atuação profissional feminina com clareza, direção e visão de longo prazo.
O MUNDO MUDOU E CONTINUARÁ MUDANDO.
O maior desafio não é acompanhar a tecnologia.
É continuar relevante em um mundo que muda cada vez mais rápido.
O mundo do trabalho está passando por uma das maiores transformações da história.Inteligência artificial, automação, novos modelos de negócio, mudanças demográficas e novas formas de contratação estão redefinindo carreiras, empresas e organizações em uma velocidade sem precedentes.A experiência continua sendo um patrimônio.Mas, sozinha, já não garante crescimento.Nos próximos anos, o diferencial estará na capacidade de aprender continuamente, adaptar-se, tomar decisões com clareza, comunicar ideias, construir relacionamentos e gerar valor em cenários cada vez mais complexos.
Um novo cenário exige uma nova preparação
Toda mudança cria desafios.
Mas também cria oportunidades.Preparar-se
deixou de ser apenas uma vantagem competitiva.
Passou a ser uma condição para permanecer
relevante, ampliar oportunidades e construir uma
trajetória consistente ao longo do tempo.
É nesse contexto que a ABRICCÓ desenvolve
metodologias, gera estudos e cria experiências
de aprendizagem voltadas ao fortalecimento
da atuação profissional feminina.
Porque compreender as mudanças é
o primeiro passo para continuar crescendo
em um mundo em constante transformação.
Uma realidade que atinge milhões de mulheres
Enquanto o mercado evolui, muitas mulheres enfrentam desafios que raramente aparecem nas estatísticas.Profissionais experientes convivem diariamente com a pressão por resultados, múltiplas responsabilidades e a necessidade constante de acompanhar mudanças cada vez mais rápidas.
Além disso, muitas ainda enfrentam barreiras silenciosas, como o preconceito relacionado à idade, a dificuldade de transformar experiência em novas oportunidades e o receio de perder espaço diante das mudanças tecnológicas.
Esses desafios não são individuais.
São consequências de um novo cenário profissional.
Nossa tese
Na ABRICCÓ acreditamos que o futuro do trabalho não será definido apenas pelos avanços tecnológicos. Será definido pela capacidade das pessoas de evoluir junto com eles.
As mulheres não precisam competir com a tecnologia.
Precisam desenvolver aquilo que nenhuma tecnologia consegue substituir.
• Pensamento estratégico
• Clareza para decidir
• Comunicação
• Inteligência relacional
• Adaptabilidade
• Visão sistêmica
• Capacidade de influenciar
São essas capacidades que diferenciarão profissionais que apenas acompanham as mudanças daquelas que estarão preparadas para liderá-las.
NOSSA MISSÃO
Preparar mulheres para responder às mudanças do
trabalho com clareza, direção e capacidade de
adaptação.
A ABRICCÓ existe para gerar conhecimento,
desenvolver lideranças e preparar mulheres para
responder aos desafios do mundo do trabalho.
O que nos orienta
Missão
Preparar mulheres para crescer com clareza,
fortalecer sua atuação profissional e liderar as
mudanças do mundo do trabalho.
Visão
Ser a principal referência brasileira na produção
de conhecimento e no desenvolvimento
da Ambição Profissional Feminina.
Compromisso
Produzir conhecimento relevante.
Fortalecer lideranças.
Estimular a aprendizagem contínua.
Contribuir para organizações
mais preparadas. Ampliar o pacto
positivo das mulheres na sociedade.
O que acreditamos
Acreditamos que mulheres preparadas
fortalecem empresas.
– Fortalecem equipes.
– Inspiram outras mulheres.
– Geram inovação.
– Influenciam decisões.
– Criam novas possibilidades para as próximas gerações.
Por isso, cada iniciativa da ABRICCÓ
existe para desenvolver capacidades, ampliar
oportunidades e apoiar mulheres que
desejam construir uma trajetória
relevante, sustentável e preparada para
os desafios do presente
e do futuro.
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